Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de $338.840 por mes en agosto, mientras que el de julio había sido de $289.883. Esto significa que se registró un aumento del 16,89% respecto al mes anterior, el mayor desde que se creó el Index en marzo del 2019, producto de la alta inflación. El incremento mensual más elevado hasta el momento había sido de 9,4% en mayo de 2023 y en noviembre de 2022.

“De julio a agosto el salario solicitado por los talentos aumentó un 16,9%. La mayor suba registrada desde la creación del Index había sido de 9,4%, 7,49 puntos porcentuales menos que la actual. La inusitada aceleración de la inflación de agosto impactó directamente sobre las remuneraciones pretendidas por las personas trabajadoras”, explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

En mayo de 2023 el sueldo promedio pretendido había sido de $276.265 por mes, mientras que el del mes anterior había sido de $253.370 por mes. En ese momento el incremento mensual fue de 9,4%. La misma suba se había registrado en noviembre de 2022, cuando el sueldo requerido promedio era de $192.331 por mes mientras que el de octubre de 2022 había sido de $175.833 por mes.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor en agosto es de $535.130 por mes, con un aumento de 12,6% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior es de $339.507 por mes, con una suba del 18,9%, y en los niveles junior es de $227.862 por mes con un incremento del 14,43%.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante agosto es Producción, Abastecimiento y Logística con un incremento de 17,7%, le sigue Comercial con un 17%, Otros* con un 16,5% y Administración y Finanzas con un 14,58%. Los demás sectores presentaron aumentos por debajo del promedio junior, que fue de 14,4%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior se encuentran en Producción, Abastecimiento y Logística con un 145,58%, en Tecnología y Sistemas con un 136,50%; y en Recursos Humanos con un 115,31%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es de un 115,20%.

En comparación con la inflación interanual, que es de un 124,40%, son dos los sectores que superan el dato inflacionario del periodo: Producción, Abastecimiento y Logística y Tecnología y Sistemas. Mientras que Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial, Otros* y Marketing y Comunicación se encuentran por debajo del dato de inflación.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante agosto son Producción, Abastecimiento y Logística con un incremento de 24,08%, le sigue Marketing y Comunicación con un 22,22% y Administración y Finanzas con un 19,97%. Los demás sectores presentaron aumentos por debajo del promedio junior, que fue de 18,87%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Producción, Abastecimiento y Logística con un 146,72%; Recursos Humanos con un 132,51% y Otros* con un 115,31%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 112,37% en los últimos 12 meses.

En comparación con la inflación interanual, que es de un 124,40%, son dos los sectores que superan el dato inflacionario del período: Producción, Abastecimiento y Logística y Recursos Humanos. Mientras que Administración y finanzas, Otros*, Marketing y Comunicación, Comercial y Tecnología y Sistemas se encuentran por debajo del dato de inflación.

Las posiciones con mejores remuneraciones en agosto: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto, Seguridad Industrial e Ingeniería Química

Durante el mes de agosto, los salarios promedio requeridos más altos son los de Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto con $937.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Seguridad Industrial con 712.500 pesos por mes para los niveles senior y semi senior e Ingeniería Química con 455.000 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Educación especial con $120.000 por mes en el sector junior; Caja con $190.000 por mes en los segmentos de senior y semi senior y Telemarketing con 275.000 pesos por mes en los niveles jefe y supervisor.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector? Son Ingeniería de ventas de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con $455.000 por mes; Minería/Petróleo/Gas de Otros* con $350.000 por mes; Análisis de datos de Tecnología y Sistemas con $346.250 por mes; Planeamiento económico-financiero de Administración y Finanzas con $290.000 por mes; Compensación y planilla de Recursos Humanos con $276.875 por mes; Planeamiento comercial de Comercial con $275.000 por mes y Producto de la categoría Marketing y Comunicación con $254.375.000 por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Educación especial de la categoría Otros* con $120.000 por mes; Atención al cliente de Comercial con $162.500 pesos por mes; Diseño textil e indumentaria de Marketing y Comunicación con $162.500 pesos por mes; Producción de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con $162.500 pesos por mes; Asistente de Administración y Finanzas con $170.000 por mes; Internet de Tecnología y Sistemas con $184.375 por mes y Recursos humanos de Recursos Humanos con $220.000 por mes.

¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos promedio más altos del segmento junior? Son Tecnología y Sistemas con $271.042 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con $262.437 pesos por mes, Recursos Humanos con $240.125 pesos por mes y Administración y Finanzas con $229.517 pesos por mes. Estos sectores están por encima del promedio junior que es de $227.862 pesos por mes.

El sector de Producción es el que presenta un mayor aumento respecto al mismo mes de 2022, con una suba del 145,58%. Por el contrario, Marketing y Comunicación es el que registra un menor crecimiento, con un 81,17%. En comparación con el mes anterior, el área Producción también es el que presenta mayor aumento, con una suba de 17,65%.

Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Seguridad industrial de Otros* con $712.500 por mes; Ingeniería química de Producción, Abastecimiento y Logística con $675.000 por mes; Liderazgo de proyecto de Tecnología y Sistemas con $647.500 por mes; Producto de Marketing y Comunicación con $475.000 por mes; Comercial exterior de Comercial con $450.000 por mes; Planeamiento económico-financiero de Administración y Finanzas con $425.500 por mes; y Recursos Humanos de la categoría Recursos Humanos con $415.500 por mes.

¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área? Son Caja de la categoría Otros* con $190.000 pesos por mes; Call center de Comercial con 200.000 pesos por mes; Asistente de Administración y Finanzas con $230.000 pesos por mes; Logística de Producción, Abastecimiento y Logística con $250.000 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con $260.000 pesos por mes; Redes de Tecnología y Sistemas con $282.500 pesos por mes y Selección de Recursos Humanos con $325.000 pesos por mes.

¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior? Son Producción, Abastecimiento y Logística con $425.923 pesos por mes; Recursos Humanos con $371.000 pesos por mes y Tecnología y Sistemas con $365.961 pesos por mes. Estos sectores están por encima del promedio senior y semi senior que es de $339.507 pesos mensuales.

El sector de Recursos Humanos es el que presenta un mayor aumento respecto al mismo mes del 2022, con una suba del 132,51%. Por el contrario, el sector Tecnología y Sistemas es el que presenta un menor crecimiento, con una suba de 94,96%. En comparación con el mes anterior, el área de Producción, Abastecimiento y Logístico presentó mayor incremento respecto a julio, con una suba del 24,08%.

La brecha de género es casi 20% a favor de los varones

En agosto, el salario promedio requerido por los hombres es de $353.891 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de $296.780 por mes. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial según género es de 19,24% a favor de los varones.

En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 16,52%, mientras que el de las mujeres subió un 12,95%.

Esta diferencia en el segmento junior representa un 7,78% con salarios de $246.608 y $228.812 por mes. En los niveles de senior y semi senior llega a un 19,55% con remuneraciones de $356.590 y $298.275 por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 26,37% con sueldos de $532.965 y $421.746 por mes.

¿Cuáles son los sectores donde hay más empleo?

Los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos son Producción, Abastecimiento y Logística con un 26,20% del total; Administración y Finanzas con un 23,03% y Comercial con un 20,97%.

Los puestos que reúnen mayor cantidad de avisos en agosto son Ventas con un 8,81%; Administración con un 7,70%; Comercial con un 6,87% y Contabilidad con un 6,02%.

¿Qué pasa con las postulaciones? Administración y Finanzas es el área que reúne mayor cantidad de postulaciones con un 24,83%; le siguen Producción, Abastecimiento y Logística con un 24,23% y Comercial con un 23,10%.

Los puestos a los que más personas se postulan en agosto son Administración con un 10,73%; Comercial con un 7,18%; Producción con un 6,94% y Ventas con un 6,93%.