Por Cecilia Devanna - El Gobierno avanzó ayer con un fuerte aumento del gasto y la deuda pública. El Poder Ejecutivo apeló a un decreto de necesidad y urgencia (DNU) para incrementar 1,53 billones de pesos el presupuesto y disponer una suba de la deuda pública por poco más de un billón de pesos. La medida fue cuestionada por la oposición.

En paralelo, el Gobierno dispuso ayer dos bonos de fin de año. Uno de $24.000 que deberá pagar el sector privado a todos los trabajadores que ganen menos de $180.000 y otro de $13.000 para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo. Hace pocos días, el Presidente había dicho que no dispondría un bono para empresas privadas porque muchas pymes no podrían pagarlo.

Pese a que Alberto Fernández había asegurado que sería difícil de pagar para las pymes, el Gobierno anunció ayer dos bonos de fin de año, uno de ellos destinado a trabajadores del sector privado, para contrarrestar el impacto de la inflación.

El beneficio será, por un lado, para empleados con salarios de hasta $180.000, que recibirán por única vez un pago adicional de $24.000. Por el otro, alcanzará a los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo, que percibirán un extra de $13.500, entre el 25 y el 31 de diciembre la primera parte, y la semana del 6 de enero la segunda, confirmaron ayer las ministras de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos y de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz.

El anuncio se concretó un día antes de que se conociera el nuevo índice de inflación, correspondiente a noviembre, sobre el que hay expectativa en el Gobierno de que marque una tendencia a la baja. Olmos dijo que la Argentina está en un “proceso de reducción de los índices inflacionarios”, y aseguró que el índice que se conocerá mañana “va a ser menor que el del mes anterior”.

El bono había sido confirmado por Fernández durante su gira por Francia, en noviembre, en el que aseguró que esa era la opción elegida por sobre la suma fija que buscaba instalar el kirchnerismo. Con estas medidas, el Gobierno apuesta a frenar los reclamos callejeros, sobre todo, de los movimientos sociales que no comulgan con el oficialismo. En el caso de los trabajadores con salarios de hasta $180.000 será un bono de $24.000 por encima del aguinaldo. El bono estará exento del pago de Ganancias, será abonado por las empresas y saldrá por decreto. Desde Hacienda habían confirmado a la nacion que en el caso de las pymes, “la mitad del bono que pague cada empresa podrá ser deducible 100% de Ganancias, asumiendo el Estado la mitad del esfuerzo”. El requisito para que las pymes accedan es la presentación de una declaración jurada.

Respecto de los beneficiarios del programa Potenciar, explicaron que se pagarán $13.500 de bono de fin de año, en la semana entre la Navidad y el Año Nuevo, la primera parte, y en la primera semana de enero la segunda. Para obtenerlo deberán hacer la validación de identidad establecida por la Justicia.

La medida alcanza, según consignaron fuentes oficiales a 4,4 millones de trabajadores de la economía social. La percepción del Plan Potenciar está atada al salario mínimo vital y móvil, por lo que esos valores cambiaron a fines del mes pasado. Actualmente es de $29.850 por mes y escalonadamente llegará, en marzo a $34.750.

La discusión sobre si habría bono o suma fija lleva semanas en el seno del oficialismo. Mientras el kirchnerismo duro buscaba una suma fija, Fernández promovía un bono de fin de año. Tras varias idas y venidas finalmente, en noviembre pasado Fernández, en medio de su paso por París confirmó que el Gobierno optaba por la primera de las opciones.

Al ser consultado sobre por qué se inclinaba por esa opción por sobre la que buscaban sus socios políticos del Frente de Todos, Fernández respondió: “Porque en la Argentina las paritarias funcionan plenamente y lo que hay que dejar es funcionar las paritarias. Y las paritarias han tenido en cuenta toda esa realidad. Y la verdad es que interferir con una suma fija a los salarios más bajos también genera muchos problemas en muchos lugares porque los salarios más bajos están en los municipios y están en los pequeños comercios”.

Según planteó entonces el Presidente, “el riesgo que se corre en ese caso es generar un problema fiscal en los municipios y generar un problema también en muchos pequeños comercios que no tengo ninguna duda lo resolverían haciendo que sus empleados salgan de la formalidad y pasarlos a la informalidad. Lo que nosotros tenemos que recuperar es el salario de todos, incluyendo a los de más bajos ingresos y confiamos que el método de la paritaria es el adecuado”.ß