El ministro de
Economía, Sergio Massa, enviará al Congreso un proyecto de ley para que dejen de pagar el impuesto a las ganancias los
trabajadores que
cobran hasta un millón de pesos, y jubilados, con excepción de aquellos de
privilegio, a partir del año próximo. En esta nota, el detalle de la medida, que tiene como dato principal la decisión del Gobierno de mandar una ley para que quede fijo esa suma y se actualice automáticamente de manera
semestral hacia adelante.
Impuesto a las
Ganancias: ¿cuánto subirá el piso mínimo?
Se implementará una suba del piso mínimo no imponible a más de
$1.500.000 del Ganancias, se trata de un aumento superior al 40%, para reducir
el impacto de la devaluación del peso post PASO que está impulsando más de un
20% los precios en el bimestre de agosto y septiembre.
Impuesto a las
Ganancias: ¿quiénes pagarán y quiénes no?
Con el nuevo piso
dejarán de estar alcanzados todos aquellos que ganen menos de $1 millón de
salario bruto.
Estarán alcanzados
por el impuesto los directores de las sociedades
anónimas, los CEOs, gerentes y subgerentes y
beneficiarios de pensiones de privilegio, que implican un porcentaje muy menor
del total de empleados en relación de dependencia de todo el país.
En tanto que estarán exentos y dejarán de pagar maestros, médicos, policías y
jubilados en todos los
casos.
Impuesto a las
Ganancias: ¿cuánto mejoraría el poder adquisitivo?
Según las
proyecciones que hacen en el Gobierno, mejoraría el ingreso neto de bolsillo entre 21% y 27%. Actualmente,
el piso mínimo para quedar exento es de $700.870.
Impuesto a las
Ganancias: ¿por qué se tomó esta decisión?
Si se toma como
base a los salarios de agosto, y según los números que manejan en
el Palacio de Hacienda, la cantidad de trabajadores y
jubilados que pagan el impuesto son 701.928 (o sea, un 7% del total de los
trabajadores en relación de dependencia). Si ese piso no se modificaba, según
las proyecciones oficiales, la cantidad de retenidos
aumentaría a 890.000 en diciembre.
Impuesto a las
Ganancias: ¿cómo será el impacto en el bolsillo?
Para un salario neto de bolsillo de $667.998,69, la mejora
pensada sería de $117.690,32 ( 21,4%); para uno de $717.998,69 sería de
$135.190,32 ( 23,2%); para uno de $767.998,69, sería de $152.690,32 ( 24,8%);
para uno de $817.998,69 sería de $170.190,32 ( 26,3%); para uno de $867.998,69
sería de $187.690,32 ( 27,6%).
Son variaciones que
se asemejan a la inflación del período, por lo que serían más
bien actualizaciones con el objetivo de no incluir a más trabajadores en el
pago del impuesto debido a la fuerte aceleración inflacionaria y de las paritarias.
Impuesto a las
Ganancias: ¿cuáles son los sectores más beneficiados?
Según las
proyecciones del Ministerio de Economía, el porcentaje
de empleados más beneficiados por la medida, según los sectores en los que
trabajan, serían:
-Industria (19,13%)
-Defensa, seguridad
enseñanza y administración pública (14,5%)
Intermediación
financiera y servicios de seguros (11,94%)
-Prestacines de
servicios (8,10%)
-Comunicaciones
(7,84%)
-Servicios de
transporte y almacenamiento (7,71%)
-Enseñanza privada
(6,33%)
-Comercios al por
mayor y por menor (5,82%)
-Explotación de
minas y canteras (5,82%)
-Suministro de
electricidad, gas, agua y cloacas (5,06%)
-Construcción
(3,11%)
--Salud humana y
servicios sociales (2,91%)
-Servicios de
alojamiento y servicios de comida (0,90%)
-Agricultura,
ganadería silvicultura y pesca (0,65%)
-Resto de
actividades (0,20%).
Impuesto a las
Ganancias: ¿cómo se pagará con esta modificación?
Con el piso mínimo en $700.870, un sueldo bruto de $800.000
paga de Ganancias $117.690; uno de $850.000 debe hacer frente a $135.190; otro
de $900.000 abona $152.690; uno de $950.000 paga $170.190 y un salario bruto de
$1.000.000 tiene que pagar por impuesto a las ganancias $187.690, según los
datos oficiales.
Impuesto a las
Ganancias: ¿cuándo se implementará?
La propuesta para
que dejen de pagar el impuesto a las ganancias cuarta
categoría los trabajadores y jubilados requiere de una ley, ya que además de
ser materia tributaria es un impuesto de ejercicio
"anual". Deberá tener efectos a partir del 1º de enero de
2024.
Sin embargo, se
implementará un esquema "puente" con
similares beneficios a partir de las remuneraciones de octubre de este año. |