Por Carlos Lamiral - El contexto de alta inflación e inestabilidad cambiaria empujó a la cadena de las pequeñas y medianas empresas a operar con “precios abiertos” como resultado de las dificultades que tienen los proveedores para fijar un valor. Hay múltiples problemas, desde la suba del tipo de cambio, el aumento de costos salariales y la escasez de insumos, en algunos casos, que potencia más la suba de precios. Lo positivo para el sector es que, a pesar de todo, no se cayó la demanda.

Según indicaron empresarios y economistas consultados por Ámbito, la modalidad comercial que se ha impuesto entre las pymes y sus proveedores es la denominada como “precio abierto”, es decir, un ajuste de valor al momento de pagar una factura si es que hubo cambios de precios.

Al respecto, el presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, se quejó de que el contexto de alta volatilidad “provoca un gran nerviosismo entre las grandes empresas”, que impulsa al ajuste de los precios. Fernández explicó que cuando reciben aumento de precios las pymes no tienen más alternativas que “absorber” el impacto. El empresario señaló que el sector pyme suele adaptarse rápidamente a nuevas condiciones. "Se cambian plazos y condiciones de venta”, explicó. El empresario, que es propietario de la fábrica de cierres para la industria textil, Lynsa, señala que los envíos de nuevas listas de precios se están haciendo cada 15 días.

Un fenómeno que viene ocurriendo entre las empresas desde 2018 es que el ánimo de los empresarios es bajo, aunque en sus unidades productivas el trabajo no disminuye. La Fundación Observatorio Pyme (FOP), una entidad que cuenta con el respaldo de la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Universidad de Bologna indica en una reciente investigación que “el nivel de confianza de las empresas PyME se mantiene por debajo del real nivel de actividad (41 vs. 50), evidenciando de esta manera una distorsión negativa que condiciona las decisiones”.

Al respecto, Daniel Rosato, titular de Industriales Pymes Argentinos (IPA), destacó que “hay un problema financiero más que nada, porque demanda hay”. Rosato señala que la actividad de las pequeñas fábricas se mantiene a pesar del contexto de inestabilidad financiera tras detallar la relación para muchas empresa con los proveedores es de “precio abierto”. Advierte que las corridas cambiarias generan “clima de incertidumbre”.

Vicente Donato, director del FOP, explicó que por ahora el clima que predomina en las empresas es de “temor” pero que la actividad no está afectada. La entidad mantiene una muestra de opinión de más de 2000 empresas en todo el país desde hace 30 años.

Aunque el tipo de cambio blue viene subiendo de modo acelerado, en rigor, para las industrias y para el sector de software la necesidad de una devaluación para poder operar correctamente va muy por detrás del dólar libre. “Mostramos hace unos días que las empresas industriales percibían un retraso del dólar oficial del 50% y entre las de servicios del 70%”, explicó Donato. En ese sentido, el último reporte de FOP dice que “las diferencias intersectoriales sobre el nivel del tipo de cambio más adecuado para la propia actividad en la industria manufacturera son importantes y van desde un aumento del 28% en el sector de los aparatos eléctricos, electrónicos y de aparatos de precisión hasta el 76% del sector de las maquinarias y equipos”.

AFIP: desde mayo, ¿a partir de cuánto se paga Ganancias?

Por decisión del ministro de Economía, Sergio Massa, se fijó este martes 25 de abril un cambio en el mínimo para abonar Impuesto a las Ganancias, política que beneficia fundamentalmente a la clase trabajadora. A partir de mayo, "sólo pagarán el Impuesto a las Ganancias las remuneraciones superiores a $500.000”.

De esta forma, "ya no corresponderá retención alguna del tributo cuando la remuneración bruta no supere los $506.230 inclusive", según explicó el Palacio de Hacienda en un comunicado. Y en aquellos meses en que la remuneración bruta del mes supere los $506.230 y resulte inferior o igual a $583.851, "los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada".

Cambios en el piso de Ganancias: quiénes se benefician

La modificación permitirá una reducción del total de trabajadores que pagan Impuesto a las Ganancias. Según precisaron, se beneficiarán aproximadamente 250.000 empleados en relación de dependencia.

La propuesta está relacionada con la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) de 25,29% entre octubre de 2022 y febrero de 2023, según los últimos datos publicados hasta el momento.

Actualmente y desde enero de 2023, no pagan el impuesto a las Ganancias las remuneraciones brutas mensuales que no superen los $404.062 inclusive.

Alivio fiscal: otras decisiones tomadas

En el comunicado, desde Hacienda detallaron que esta medida se toma en el marco de un plan para producir un mayor alivio fiscal. En las últimas semanas se acordó con la Confederación General del Trabajo (CGT) la posibilidad de dejar exento del pago de Ganancias a una serie de adicionales, entre los que se encuentran:

Bonos por productividad, fallo de caja y conceptos de similar naturaleza.

Retribución por movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas.

Horas extras, adicionales por turno rotatorio y similares.

Desde ese entonces, en Economía puntualizaron que esta medida beneficiará a más de 600.000 trabajadores en relación de dependencia.

Ganancias: qué gastos pueden ser deducibles

- Cónyuge o conviviente: para 2023, el valor es de $421.088,24.

- Hijos menores de 18 años: para 2023, el monto es de $212.356,37

- Hijos incapacitados para el trabajo: para 2023, el monto es de $424.712,74

- Servicio doméstico: para 2023, es de hasta $451.683,19

- Alquileres: para 2023 es el 40% del monto pagado hasta $451.683,19

- Créditos hipotecarios: interés de las cuotas (vivienda única) hasta $20.000 anuales.

- Seguros de vida (titular y familiares a cargo) de hasta $42.912,24.

- Seguros de retiro: hasta $42.921,24

- Gastos y honorarios médicos: de hasta el 40% de la factura

- Gastos de sepelio: monto de hasta $996,23 anuales por personas incluidas como carga de familia.

- Salud privada o medicina prepaga: hasta el 5% de ganancia neta del año. Se toma en cuenta lo pagado de forma voluntaria, no los aportes obligatorios y únicamente para familiares a cargo.

- Viáticos: hasta $451.683,19 anuales para viajes de larga distancia y $180.673,28 anuales para aquellos de corta distancia en 2023. Para este último tipo de viajes, en 2022, el tope máximo era de $101.025,94.

- Indumentaria y equipamiento

- Guardería: reintegro de estos gastos cuando la empresa no cuente con las instalaciones correspondientes según la ley 20.744, para hijos de hasta 3 años. El tope máximo es de $180.673,28 para 2023.

Gastos educativos: el monto es de hasta $180.673,28 para hijos de hasta 24 años. Para 2022, el monto era de $101.025,94.

- Aportes jubilatorios, en caso de que sean voluntarios.

- Impuesto a los débitos y créditos.

- Aportes a Sociedades de Garantía Recíproca (SGR).